Daan van der Ent is een bekende naam op bedrijventerrein Halfweg-Molenwatering. Als oud-directeur van het 102 jaar oude familiebedrijf Van der Ent Top Movers én als bestuurslid van de BIZ is hij al jaren actief in het belang van het collectief. We spraken Daan over zijn drijfveren, herinneringen én ideeën voor de toekomst.
“Vijftien jaar geleden, toen de SPBS – de voorloper van de BIZ – werd opgezet, ben ik erbij gekomen,” vertelt Daan. “Vanaf de start van de BIZ, tien jaar geleden, zit ik in het bestuur. We hebben in de loop der jaren mooie dingen gedaan met elkaar: camerabewaking, een karretje dat zwerfvuil ophaalde, goede afspraken met de gemeente. Het bedrijventerrein is schoon, heel en veilig – precies waar de BIZ voor staat.”
Wat Daan belangrijk vindt? Samenwerking. “Het gaat er niet om wat je kent, maar wie je kent. Je moet niet tegenover elkaar staan, maar naast elkaar. Veel dingen moet je toch samen aanpakken, daar is de BIZ echt een goed voorbeeld van.”
“Als ondernemer krijg je alleen lang niet alles voor elkaar,” zegt Daan. “De BIZ is een sterke stem richting gemeente en andere partijen. Denk aan onderwerpen zoals verkeersveiligheid, onderhoud of – waar nu veel kansen liggen – collectieve afvalinzameling. Dat is niet alleen goed voor het milieu en minder verkeersbewegingen, maar ook voor de portemonnee van ondernemers.”
Ook op het gebied van duurzaamheid en energie ziet hij een grote rol voor de BIZ. “Netcongestie is nu echt een probleem. De BIZ onderzoekt de mogelijkheden voor een gezamenlijke energy hub op het terrein. Daarin sta je als collectief gewoon veel sterker.”
Op de vraag wat hij het leukste project vond de afgelopen jaren, hoeft Daan niet lang na te denken: “De camerabeveiliging! Dat heeft de veiligheid echt naar een hoger niveau getild. En het onderhoud op het terrein is gewoon goed geregeld. Je merkt dat we samen echt resultaat boeken.”
Van der Ent Top Movers kent een rijke geschiedenis. “Mijn opa begon 102 jaar geleden met een bodedienst tussen Rhoon en Rotterdam. Toen Shell arbeiderswoningen ging bouwen in Hoogvliet, kreeg hij daar verhuizingen bij – en zo is het verhuisbedrijf ontstaan.”
Inmiddels staat de vierde generatie aan het roer. “Mijn zoon Christiaan leidt nu het bedrijf. We zijn gegroeid, ook internationaal – we hebben sinds een paar maanden een verhuisbedrijf in Málaga overgenomen. Dit om ook onze bijna wekelijkse retour verhuizingen voor mensen die vanuit Spanje terug naar Nederland verhuizen, op een goede manier te regelen.”
“De verhuiswereld verandert continu,” vertelt Daan. “Vroeger deden we veel archiefverhuizingen en opslag. – dat is minder geworden, vanwege de digitalisering Nu focussen we ook op Circulair connect en duurzaamheid. Denk aan afvalscheiding, meubels die we middels een grote meubel leverancier weer een tweede leven geven, of doneren aan goede doelen. Onlangs zijn bijvoorbeeld schoolmeubels via ons naar een ander land gegaan. Dat zijn mooie projecten.”
“Het is nooit saai bij ons,” zegt Daan lachend. “Laatst moesten we machines ophalen bij een groot bedrijf in Marokko. Die stonden al in het gebouw op de 2e etage vóórdat het dak erop zat. Toen ze eruit moesten, bleek dat niet zomaar te kunnen. Geen probleem zij de opdrachtgever. Met een voorhamer werd er op een ouderwetse manier de gevel eruit geslagen en kon de klus geklaard worden. Dat soort klussen maken het werk leuk.”
En soms zit het ook gewoon in de dagelijkse praktijk: “Bij een scheiding verhuisden we de hele inventaris naar een ander adres. Twee weken later moest alles weer terug. ‘Ja, het is toch weer goed gekomen,’ zei de klant. Dat gebeurt ook.”
Tot slot deelt Daan nog een waardevol advies voor jonge ondernemers: “Gewoon doen. Twijfel niet te veel. Je gaat fouten maken, dat hoort erbij. Maar werk samen, leer van elkaar. Je komt samen écht verder dan alleen.”
